团队介绍

1. 电驱动产品开发工程师

岗位职责：

1.根据客户及内部需求，完成部分电驱动产品的产品设计，并发布相关技术文档；

2.进行电驱动产品尺寸链计算；

3.进行车辆动力性能匹配及仿真。

任职要求：

1.机械工程、车辆工程、动力工程等相关专业，本科及以上学历；

2.熟悉PRO/E，Catia，UG等一项3D建模软件；

3.熟悉车辆、电机、齿轮箱等产品的基本原理，熟悉机械产品设计或仿真方法。

2. 嵌入式系统硬件/软件开发工程师

岗位职责：

1.从事嵌入式平台相关的嵌入式系统的硬件/软件开发；

2.硬件方向：包括电路板卡的设计调试、FPGA的开发；

3.软件方向：包括嵌入式Linux的开发和调试、嵌入式软件的开发。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、信息等相关专业；

2.喜欢动手；基本功扎实，包括电路、编程等基本知识；

3.有Zynq开发相关经验者优先；

4.有小制作者优先，有竞赛获奖者优先，有实验室项目经历者优先。

3. 结构工程师

岗位职责：

1.负责项目机械设计需求分析、3D数模设计，2D图纸设计等；

2.负责项目机械相关设计的计算、仿真分析和测试等；

3.负责项目机械相关文档的撰写与交付。

任职要求：

1.专业：机械、结构、机电一体化等相关专业

2.具备机械原理、机械制图等相关专业知识；

3.熟悉铸造、冲压、注塑、机加工等相关加工工艺；

 4.能够至少熟练使用Pro/E、Solidworks、UG、CATIA等三维建模软件中的一种。

4.硬件工程师

岗位职责：

1.负责项目硬件设计、原理图设计，layout布局布线等；

2.负责项目单板硬件、功能电路仿真、测试、计算分析；

3.负责项目硬件相关文档的撰写与交付。

任职要求：

1.专业：机械、结构、机电一体化等相关专业

2.熟练使用Cadence、PSPICE等原理图设计、PCB设计、电路仿真等工具；

3.熟悉MCU、DSP、FPGA等主流芯片的应用电路设计;

4.熟悉功率开关器件的运行机理及其相关应用设计。

5.软件部门/软件算法工程师

岗位职责：

1.负责项目及软件平台中电机控制相关的代码开发，包括软件框架与模块设计、技术方案与案例开发、项目开发过程文档编写等；

2.负责电机控制领域关键前沿技术的跟踪与创新性预研、包括理论设计、建模仿真及产品化，构建产品在算法层面的技术优势与壁垒；

3.对电机控制相关领域的各相关行业应用场景进行研究、建模、分析根本机理，实现驱动到场景的最佳匹配；

4.对产品在市场端验证中遇到的关键性能技术问题负责，主持或推动相关问题的及时处理和彻底闭环。

任职要求：

1.全日制硕士及以上学历，电力电子与电力拖动、电气与电子工程、自动化、机械电子、汽车电子等专业；

2.熟悉电机拖动与自动控制原理，精通异步电机和永磁同步电机控制原理及相关的算法，有新能源汽车电控、变频器及伺服相关项目的电机控制设计经验优先；

3.精通Matlab/Simulink仿真，擅长利用仿真等进行电机控制策略仿真或工艺模型仿真；

4.有丰富的基于DSP、ARM、FPGA等嵌入式芯片进行C语言开发经验；

6.功率电子工程师

岗位职责：

1.功率模块及系统仿真分析，包含功率、热、EMC等；

2.功率电子被动元件的分析与设计（电容，电感等）；

3.功率模块及电机控制器先进技术方案的调研与设计；

4.进行功率电子相关测试，包括双脉冲、功率循环等测试

5.测试平台硬件和软件设计及搭建支持；

6.功率电路和硬件架构设计支持；

7.高密度模拟\数字PCB布局和调试。

任职要求：

1.学历要求硕士及以上或本科为电力电子相关专业；

2.具有扎实的电力电子基本功，掌握电力电子器件的基本原理和电力电子拓扑基本知识；

3.具有较强的系统分析能力与工程实现能力，完整做过一个电源/驱动类项目的同学优先；

4.熟悉Matlab、PLECS、Labview、ANASYS等仿真软件者优先；

5.良好的双语沟通及文档撰写能力；

6.可在2022年9月前入职的应届毕业生。

7.EMC工程师

岗位职责：

1.负责公司电控产品EMC设计及测试整改工作，使产品满足客户标准需求；

2.负责EMC相关器件的选型、分析及协助采购进行相关供应商开拓；

3.参与产品相关设计评审及迭代，给出专业可靠的EMC设计建议；

4.负责制定测试计划，撰写测试报告；

5.负责协调安排实验室（第三方）资源，并拓展新的试验场地。

任职要求：

1.机电/自动化/电力电子等专业本科及以上学历；

2.独立的项目执行能力，含设计、分析、计划、测试等；

3.熟练掌握示波器、阻抗分析仪等相关测试工具；

4.良好的英语沟通及技术文档读写能力；

5.熟悉Matlab, Anasys等仿真工具者优先；

6.具有电磁学基础者优先；

7.可在2022年9月前入职的应届毕业生。

8.模块开发工程师

岗位职责：

1.负责功率模块设计开发工作，包括且不仅限于电磁设计、热设计、工艺设计；

2.负责模块设计图纸；零部件图纸；制程装配图纸；模具，夹、治具图纸；客户机械规格图纸及相关文件的建立、维护、存档；

3.负责向封装厂收集框架图纸、设计规则、BOM、等等相关的封装技术资料；

4.与合作部门及供应商等沟通、协调、及时调整目标和进度，满足项目要求；

5.模块可靠性测试项目的执行及问题解决。

任职要求：

1.材料/机械/机电/自动化设计类专业本科及以上学历；

2.熟悉功率半导体模块结构、电气特性；

3.熟悉Autocad，Pro/E或Solidworks等3D软件者优先；

4.熟悉ANSYS, Maxwell等热及电磁仿真软件者优先；

5.熟悉功率模块封装流程及工艺者优先；

6.良好的英语沟通及技术文档读写能力；

7.可在2022年9月前入职的应届毕业生。

9.商务专员

岗位职责：

1.搜索国内外市场情况，进行行业分析和研究，掌握目标市场动态；

2.紧密对接客户、公司内部业务和研发部门，保证客户需求和研发可行性/生产可制造性信息能及时对接；

3.协助支持销售团队在业务开发和项目管理过程当中的日常；

4.销售合同的文本制作以及招投标资料的整理；

5.协助销售人员，完成公司内外相关部门的对接工作；

6.建立并不断完善客户的资料及档案，实时更新客户管理系统；

7.建立公司产品在客户和关联领域的品牌形象和准确定位；

8.与媒体保持良好的关系，结合公司雇主气质和产品优势，适度宣传。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子相关专业的（电力电子、微电子都可以）；

2.有较好的沟通及协调能力，有责任感及团队合作精神，积极主动的工作态度；

3.积极乐观，开放且乐于分享；

4.对于汽车行业或半导体行业一定了解者优先；

5.校内从事过学生工作或在企业里做过商务方面实习的优先考虑。